嗨,各位好,感謝您來到Arica日本代購諮詢平臺。
這些年來一直協助朋友圈代購日本與其他國家的商品
發現大家對於代購業者有三大要求-快速、正品、服務!
可見迫不及待拿到自己想要的夢幻逸品是每一個人的心願🙆♀️🙆
尤其一到折扣季的時候,大家的私訊簡直像是海嘯般的席捲而來,深怕錯過採購的最佳時機,
所以☀夏季7-8月跟❄冬季12-1月時,通常是ARICA最忙碌的時候🏃♀🏃♀🏃♀
但是忙歸忙,服務絕對不打折,會盡我所能在最短的時間內,幫朋友們採購商品回來👌
也因為這樣的服務態度,在朋友圈中累積許多好口碑👍👍👍
並藉由這些年的代購經驗,漸漸整合出自己的一條龍服務✈🛳🚘
其中貼心四大服務:
- 💗一般商品無二階段運費(大型商品除外)。
- 💗配合多家專屬物流公司,日本直送臺灣。
- 💗貴重物品及易碎物品免費提供加固包裝服務。
- 💗日本小幫手代購,提供現場採買服務。
全世界都知道日本對於產品開發的嚴謹態度,其職人精神以及創意性有目共睹,
有許多期間限定或是一發售即搶售完畢的商品。
由於日本網站註冊、付款等手續繁雜,加上許多人看到非中文的後臺就完全不知道如何下手,
有了ARICA的幫忙,讓許多朋友能在家就輕輕鬆鬆享受日本購物的樂趣。
大家會問,可以找代購網站幫忙代購啊,話是這麼說沒錯,
但是很多代購網站的手續費不只貴,而且運費還分二階段收款,換算下來其實非常不便宜。
案例一:
像是最近一個怪獸公仔收藏家找其他平臺代購一款基多拉的軟膠玩具,
手續費+運費,就快破2000元,但是ARICA協助代購後,卻幫他省了1500元。
而且10天內就讓他收到這款軟膠玩具,讓他非常高興~
案例二:
另一個案例是幫一個只能穿21.5號的小腳女生代購JELLY BEANS的日本女鞋,這個鞋子尺寸在臺灣非常難找
她到日本旅遊就會專門去這個專櫃買鞋,但近年因為疫情關係,一直沒辦法過去採買,導致一雙鞋都要穿很久
雖然這個牌子之前有代理商在臺灣百貨公司設櫃,但一雙鞋單價動則4000-5000元而且款式又少,後來又因為疫情影響該品牌已全面自臺灣撤櫃
就算有錢在臺灣也買不到了。後來她在網路上找到ARICA,幫她直接從日本品牌店下單,結算後,一雙鞋含運費居然只要2100元,讓她大大的歡喜
買到既喜歡又符合預算的鞋款,自此成為ARICA的代購常客。
ARICA將這些年五花八門的代購經驗及資源服務,全部整合起來成立一個專門代購的諮詢平臺。
在這個網站上,ARICA設立了一個專門的一對一窗口,
不論是各種品牌購物網站or動漫商品or精品服飾、包包等,都可以幫你買回來,
你只要提供想要買的商品頁連結或照片,並填寫委託單或私訊商品名(或型號)、數量、顏色等,
ARICA就會用最快的速度幫你代購~
這些年幫忙代購的商品種類非常多元,底下為部分朋友委託代購所傳的開箱照:
*協助生活小物賣家代購文具用品
*幫忙代購限量背包
*代購任天堂日本限定Amiibo
*各式開架化妝品與美妝品
為了提供更好的專業服務,ARICA將日本代購當成一門事業在經營,長期關注日本文化與流行趨勢,且透過一次次的代購經驗
累積不同購物網站的購買技巧及如何尋找物美價廉的正品貨源,不只幫朋友們省荷包,也間接讓ARICA整合所有通路資源,得以提供更完善的服務。
委託日本代購流程:
代購規則說明:
■填寫代購表單或私訊您欲購買的商品網址及名稱、規格、顏色、數量等資訊。
■專人快速提供一段式報價(內含日本國內運費、空運運費、關稅、臺灣國內運費)。
■確認委託且完成付款後,當日為您代購,使用空運約10個工作日可收到商品(預購商品除外)。
■代購服務及賣場商品,採用全額付款制,不代墊款項。
■商品顏色多少都會因每臺電腦不同而有色差,不保證圖片或描述與實物完全符合,若無法接受請勿下單,因為是國際代購,無法退換貨,敬請見諒。
■已於日本網站完成付款之訂單,無法更改或取消。(日本官網一律無法改單)
■日本商品跑貨極快,如遇商品斷貨或缺貨,將以聊聊告知取消訂單並作退款。
■付款方式使用ATM或臨櫃匯款。(可提供刷卡服務,但刷卡及分期手續費另計)
■包裹經多次運送,外包裝難免會有八角壓痕,完美主義者可接受再下單。
■寄送方式一律使用郵局出貨。若需要超商取貨或宅配,請下單前告知,費用另計。
■若想要了解物流進度,請私訊小幫手,我們會盡快幫您查詢。
■為避免消費爭議,商品出貨前一律拍照及攝影檢查商品的完整性。
■代購無法退換貨,因退回日本已超過日本七天鑑賞期,亦無提供保固及維修,敬請見諒。
若需要詢價底下有三個聯繫方式,歡迎您的洽詢喔
委託ARICA幫您代購日本商品,是您最安心的選擇~~
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日本代購家電許多人到日本旅遊都喜歡買很多東西,而日本也有很多東西不管是品質還是價格都是十分劃算的,那麼到日本買什麼最劃算?日本購物注意事項有哪些?接下來我們來詳細瞭解下。日本WiNKDIGITAL代購
到日本買什麼最劃算?日本melonbooks代購
1、化妝品。當你去日本時,你必須買化妝品,和國內價格比,真的是性價比高,DHC、資生堂、高絲等價格很便宜。日本嬰兒衣服鞋子代購集運最便宜推薦
2、手錶品質很好。同樣是Citizen或者精工,日本賣的品質和臺灣賣的明顯不一樣,而且價格比臺灣賣的便宜
卡西歐的手錶也是國內價格的一半,而且都是日本原裝的。此外,日本還有很多中世紀(二手)的奢侈品店,在那裡可以找到很多來自歐洲的顏色不錯的名表和包包。
3、商城打折產品。適合的話就買,,日本女鞋批發代購日本打折真的很劃算。朋友打折買了一塊浪琴手錶,折合臺幣12000多很便宜。
4、剃鬚刀、小電器等。日本強項,不多說,飛利浦剃鬚刀的價格比臺灣便宜1/3,款式也是最新的。電鍋等小家電是日本採購的主力之一
到日本買什麼日本Ufotable 官網代購
5、巧克力。喜歡巧克力的話一定要買一些,超市、便利店、藥店都有賣,很便宜,但是味道真的很好。日本童裝鞋子代購
6、紀念品。日本旅遊景點的紀念品價格還是很合理的,不像臺灣,在景點買紀念品很貴。如果你覺得合適,可以考慮買。日本零食代購批發
7、其他動漫周邊、成人用品、名牌包包等,日本洗衣清潔用品代購推薦要麼在國內沒有,要麼比國內便宜很多。
在日本購物需要注意什麼
到日本買什麼最劃算瞭解後,日本購物注意事項有哪些?日本運動鞋代購最便宜
1、大阪的藥店比東京的便宜,所以最好先在大阪購買,然後在東京補充。
2、日本藥店門口擺放的開架商品都是熱銷且好用的產品,與國內不同日本服飾批發代購,可以多加關注。
3、幾乎所有的商場和藥店都配有中文導購員,所以不用擔心語言問題。在沒有中文店員的情況下,直接看牌子,上面寫著它是最受歡迎的,銷量第一或者Cosme排名一般都不錯。
4、在日本買歐美的化妝品不劃算,想買歐美的化妝品可以直接去機場免稅店。supreme日本團購
到日本買什麼
5、白色戀人除了北海道只有機場免稅店有,在日本本州找不到這些口碑隨行禮物,想買的話,最後走的時候去機場買就行了。
6、不像歐洲,日本機場不辦理退稅。可以直接在商場、百貨公司、藥店享受退稅。退稅需要護照,退房一定要記得帶護照,別忘了退稅。
8、全日空航空公司限制每人托運兩件行李,每件不超過23公斤。
7、所有免稅品採購的發票一定要保管好,最後通關的時候會有人檢查,千萬不要丟。
8、消耗品,尤其是化妝品,在日本不宜直接拆解使用,如發現需繳納8%的消費稅,所以購買免稅品時要封存化妝品。
9、就營業時間而言,日本大多數百貨商店和商店晚上7點左右關門,所以我們應該注意行程和房間的合理安排。
成功與金錢無關 來源:優米網 是什么決定了成功? 是金錢?李嘉誠、戴爾在創業的時候,比他們有錢的人太多了。是機遇?同齡人所處的時代背景一樣,歷史機遇也差不多。誰不是天上掉餡餅除外,自己低頭挖坑為主? 我第一次見王永慶,他講到臺灣戰后經濟復興。他說人一生總有一次成功機會,這個機會不是你自己創造的,而是你生活的時代給你的,但這個機會只有一次。譬如很多人認為戰后是一個廢墟,而他卻認為這是個機會。這個只來一次的機會,被他趕上了。 這就是一個差別——在金錢和時代以外,大家對現實世界的看法有很多差異。我想,正是這些差異導致了人們行為方式的不同,這些行為方式的不同就決定了他做事方法的不同,而做事方法的不同就決定了天下的人才、資源、他眼前的機會跟他之間的關系。 很久以前,柳傳志還不是聯想的股東,也沒有錢。當時很多人讓他改制。按照一般人的邏輯,應該抓住這個機會。(勵志文章 www.lz13.cn)但是柳傳志認為,所有事情都不能90度的急轉彎,急轉彎會翻車。所以他說事情要順著走,該得到的都會得到。 之前,像褚時健,他對錢的態度是做了這么多事,應該得到錢。他看到錢在門口轉了這么久還不進自己的口袋,就急,就吞了300萬美金,其結果大家也知道。 后來,王石開了8小時的汽車去看他。談到對錢的態度,王石說人生就是名利。在中國,你要利就別要名,要名那就不要利,因為在中國你活得好就是對別人的摧殘。所以王石說,在商場,我決定要名不要利。于是他做了職業經理人。前年以前,他的工資還不如我們公司的經理,但是他創造的利潤是我們的五倍以上。 在這些成功商人的背后,他們對錢的看法、對生活的態度有一個非常本質的,和普通人不一樣的認識——大家都在抓錢的時候,他們刻意或者自然地與錢保持距離。他們對中國社會有種看法,知道在中國社會,應該跟外部世界保持距離,也就是你的存在最好能夠讓大家舒服。分頁:123
5招讓你成為公司核心員工 職場競爭如戰場戰爭,還記得《穿普拉達的女王》中,那個總裁助理嗎?全年無休,卻因為一次小小的生病住院,在住院期間職位被一個剛畢業的大學生所取代。當然那個大學生也為之付出了很多努力,但不管怎么說,職場競爭是殘酷的,如何讓自己成為公司的核心員工,讓老板不能因為你的一次休假,而讓別人取代你的位置。 一、培養學習的好習慣。 記得,筆者才畢業時,進了一家財經雜志社做實習生,里面有個前輩,是寫報刊文章出身,他寫稿子有個特點——全是用手寫,他不會打字。所以他的文章還得專門配個“打字員”為他錄入。由于他的文章確實寫得不錯,所以主編一直都沒有說什么,但時間長了,他不會打字的這個問題一直得不到解決,幾次因為他的拖稿,而導致美編加班,影響部門與部門之前的情緒,最后主編不得不決定放棄他。 提醒:如果你是公司里面的老員工,或許會因為工作年限或經驗,使你擁有一種優越感,但你千萬不要忘記,你的下面是一群“年輕就是本錢”,新時代工具操作嫻熟的后輩,如果在這樣的環境中,你還以倚老賣老自居,終有一天,會被公司裁掉。不管你做什么工作,跟上時代的步伐,學習新的技能才不會被人取代。 二、份內事要做好,更要為老板多考慮一點。 只做好份內工作的員工,哪里都有,但如果你在做份內工作的同進能夠多為老板考慮一點的人卻很少。《致加西亞的信》里有一個事例:斯拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天,同事們出去吃飯了,這時,一個董事經過他們部門時停了下來,想找一些信件。(名人名言 www.lz13.cn)這并不是斯拉分內的工作,她回答道:“對于此信我一無所知,但是,達斯先生,讓我來幫助您處理這件事情吧!我會盡快把它找到并會把它放在你的辦公室里。”當她將他要找的東西放在他面前的時候,董事顯得格外高興。 四個星期后她被提升到了一個更重要的部門工作,并且薪水提高了30%。猜猜是誰推薦她的?就是那位董事。在她提供了幫助之后,他記下了她的名字,在一次公司管理會上,他推薦她擔任一個更高職位的工作空缺。 在這里,有人會說斯拉是因為那個人是董事,才會這么熱情的為他做事,如果換個人就不會了。說這種話的人,筆者只會說,他是個自私的人,別想他為會了他的朋友或是公司多做對他沒有好處的事情。 提醒:我們是公司的員工,老板為我們發薪水,如果你想在公司里長久工作下去,得到提升的話,老板憑什么來提升你,給你漲工資?憑的就是份內工作要做好,更要為他多考慮一點。 三、上班早來點,下班晚走點。 現在我們生活節奏比較快,下班后的時間就是我們自己能夠自由掌控的時候,筆者原來所在的雜志社就是這樣,幾乎編輯部的所有人都是準點上班準點下班。只要6點一到,絕對是紛紛拎包走人。但我們的主編總是最后一個默默地在辦公室里面審稿,翻閱著最新的財經雜志。之后筆者把這個事情告訴了一個最要好的朋友,他曾經是做企業咨詢管理的,,他的一句話點醒了我。他說:“你們主編很厲害,知道如何利用時間來提升自己,而且他的表現是每一個老板都喜歡的。” 從那以后,筆者也像主編那樣,稍微晚走一點,翻翻競爭對手的雜志,學習一下他們策劃得好的、精彩的專題,日積月累下來,筆者由一個小小的實習生提升為了副主編。現在雖然筆者不在那家公司工作了,但主編的這個習慣卻一直影響著筆者。 提醒:本來上班族的學習時間就很少,如果懂得利用上班前和下班后的時間來提升自己的能力,也是一個好的方法。上班早來點,下班晚走點,還可避開上下班的高峰期,坐車也不至于那么緊張。 四、培養自己的領導情商。 在這里,筆者不是讓你以領導自居,對別人指手劃腳。還記得《杜拉拉升職記》里面有個場景,是講的一個項目由于時間關系,大家都認為不可能完成,但杜拉拉覺得可以,她合理的安排了各位同事的工作內容,結果把不可能的事情變成了可能。 在這里,或許有人認為這是杜拉拉很有能力,才能做得這么好,但筆者不這樣認為,因為拉拉了解團隊中的每個人,在這關鍵時刻,她安排的工作內容讓每一個同事把他們能力發揮得相當出色,讓團隊散發出一股凝聚力,才把項目完成得相當好。 提醒:當你是員工時,你必須力求個人表現,以符合上司的要求;然而,一個擁有領導情商的領導,他的價值就不再是來自個人成績,而是來自整個團隊每一個成員的表現。你必須了解部門中每個員工的特質,發揮他們的潛能,幫助他們避免犯同樣的錯。因此,你要知人善用,帶動整個部門的整體成績,進而成為公司的重要競爭力。 五、人脈越擴,機會越多。 人們處于社會中,就是與人接觸,不要以為只有做銷售的人才要去發展人脈關系,事實上,不管你處于哪個位置,哪個職業,都需要建立自己的人脈圈。而且建立人脈也不是那么難,哈佛大學心理學教授Stanley Milgram在提出的“六度分離”中,舉了一個事例:設想寄一封信給“萊溫斯基”。路徑為,首先,寄信給他的同學,他同學的父親是外交官,由他寄信給他的父親,外交官自然認識我國的外交部長,我國的外交部長一定認識克林頓,最后由克林頓寄信給萊溫斯基即可。 生活在這個世界上的每個人只需要很少的中間人(平均6個)就可以和全世界的任何一個人建立起聯系。 而且這個理論,微軟的研究人員Jure Leskovec和Eric Horvitz過濾2006年某個單一月份的MSN短信,利用二點四億使用者的300億通訊信息進行比對,結果發現任何使用者只要透過平均6.6人就可以和全數據庫的1800億組配對產生關聯。48%的使用者在6次以內可以產生關聯,而高達78%的使用者在7次以內可以產生關聯。 提醒:拓展人脈,處處是機會。除了特定活動或場合,能夠結交朋友外,你還可以從飛機上的鄰座開始,多點微笑。人脈建立好了,還要去維系。建議最少一年一次,跟連絡簿、好友名單上的每一個人聊一下近況,保持住彼此的關系,讓對方一聽到你的名字就記起你。分頁:123
求人勝于求己 杰克·韋爾奇在大學畢業后考取了伊利諾伊大學的研究生,這里不僅有出類拔萃的化學專業,而且還有豐厚的獎學金。不過美中不足的是,他所在的化學工程系的系主任哈里·德雷克莫卻是一個脾氣暴躁、粗魯而讓人難以接近的人。 韋爾奇來到學校還不到兩個星期,就結識了一位漂亮的女生,并約她周末出去玩。像所有這個年齡的青年人一樣,萌動的激情讓他們玩得非常開心。回來時他們把車停在了處在一處樹林里的校園停車場邊,兩個人就在車里纏綿起來,可不幸的是,他們被學校的保安警察抓了起來。 20世紀50年代在美國還是一個保守的時代,而他所在的中西部的風氣則更為保守,這樣的行為可能讓韋爾奇獲得碩士學位的機會泡湯了,想到這里,他感到很恐懼,但只能無奈地等待星期一學校教務會的處罰決定了。 第二天清晨,韋爾奇和女友被放了出來,可一整天他都是在惴惴不安中度過。他想一定要想辦法改變這種狀況,可有誰能幫他呢?看來只能向系主任哈里·德雷克莫求助了,可一想到他那聲色俱厲的模樣,他又禁不住先哆嗦起來。但此時德雷克莫是改變命運的唯一的希望了,他下定決心拿起了電話。 “德雷克莫博士,”他說道,“我遇到了一個難題。校園警察因為我瞎胡鬧抓住了我。我現在有點兒不知所措,我需要幫助。”他有些語無倫次地訴說了所發生的一切。 “該死的,在我所有的研究生里,你是第一個做出這種事情來的。”話筒那頭傳來了哈里·德雷克莫低沉的怒吼聲,韋爾奇緊張得褲子差不多都快濕了。停了一下,話筒里的聲音平緩了一些,“但既然發生了,你也不必太緊張,這件事交給我處理好了,但從現在開始你最好系好自己的褲子!” 德雷克莫果然沒有食言,把韋爾奇從尷尬處境中解救了出來,雖然遭受到了嚴厲的批評,但并沒有被驅逐出校。而更令人驚異的是,經過這次恐怖事件之后,韋爾奇感覺德雷克莫對自己開始親近起來,他也覺得這個令無數人生畏的人其實挺和善的,他們很快建立起了親密的關系。(人生感悟 www.lz13.cn)他們會因為一個新聞事件發生爭議,會為周末的橄欖球比賽打賭。從前威嚴的系主任,現在卻摟著韋爾奇的肩膀開他的玩笑,或是因為紅襪隊的輸球,或是因為他年紀輕輕就日漸稀少的頭發。韋爾奇感覺德雷克莫把他當兒子一樣對待,不僅在生活中給予了自己重要的影響,而且在整個研究生學習中都給予了無私的指導,使他以出眾的成績拿到了學位。 這段經歷給韋爾奇留下了深刻的印象,在他成為通用電氣的總裁時,每當遇到困難,他都會向別人求助。“嗨,伙計,我想我遇到麻煩了,你得幫幫我!”即使對自己的下屬,也經常會以這樣的語氣說話,因為他懂得,人們都有扶危濟困、行俠仗義的心理,幫助別人能夠獲得巨大的心理滿足。反之,做同樣的事,如果以上司的權威與傲慢發布命令,雖然他會去做,但那被迫的、無奈的心態會讓事情的結果大打折扣,而且在無形之中,他會與上司之間悄悄增長一種隔膜和對抗情緒,不僅影響士氣,而且離心離德。實際上,從心理學的角度說,索取比付出更能拉近與一個人的關系。韋爾奇顯然對此深有體會,并把求人理念嫻熟地運用于管理之中,成為他將身邊的人凝聚成一個和諧高效的團隊,把通用締造成為一個超級汽車帝國的秘訣之一。分頁:123
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